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2018.04.09

星艺装饰董事长罗照球揭秘如何做人才复制

“衡量任何一家公司卓越与否的一个重要维度,就是看它拥有的一流专业人才的数量。”对许多传统企业,尤其是劳动密集型企业来说,解决了人才复制问题,就为企业装上了驱动快速扩张与发展的核心引擎。

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《赢利模式8.0》300期

2018年4月22-24日 深圳

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导师简介 / profile

汤筱君
《企业大学模式》主讲导师
企业商学院建设推动者
企业商学院国家标准制定者之一
行动教育内训师总教练
企业商学院建设推动者, 行动教育《企业学习官》主讲导师 历任行动教育青岛分公司总经理、集团客户管理部总经理、赢利模式事业部总经理、行动商学院高级研发工程师 现任内训师总教练、行动教育研发部集团副总裁 知行合e课程《零投诉管理》及《锁住老客户》主讲老师...
《企业大学模式》主讲导师 -- 从1到1000的人才复制
1、人才复制 -- 构建企业大学,打造上接战略下接绩效的人才生产线
2、业绩增长 -- 运用工具,分解人才目标与路径实现战略目标落地
3、使命推动 -- 激发人生梦想,激活团队内动力以时刻保持奋斗精神
代表作品
企业大学落地建设
推动中国职业教育
社会影响:
首开国内《企业学习官》课程,培养企业学习官近1000人,推动企业大学落地建设,推动企业学习型组织落地;
培养企业内训师200多位名。
传奇经历
人物经历

2000年10月—2003年12月,上海博爱幼教集团
2005年4月— 至今 上海行动教育科技股份有限公司
社会活动:青岛微尘基金慈善活动、常德微善风助学活动
内训与公开课

内训:《实效演讲的六脉神剑》《实效课程研发》 《锁住老客户》《零投诉管理》
公开课:《企业大学模式》《企业学习官》
图书与著作:《人才裂变路径》(筹)
工作经历:2005年4月至今,历任上海行动教育市场品牌联盟总监、青岛分公司总经理、事业部总经理、研发中心工程师、研发副总裁,现任行动教育监事、行动大学执行校长、《企业大学模式》主讲导师。
研究方向

学习型组织建设,企业大学建设,大型公开课程研发、企业内训课程研发、企业内训师培养 提供2篇原创文章,500字左右,具有图文并茂
荣誉榜
  • 个人荣誉
2010年,(中国)青岛杰出品牌女性
2010年,上海行动成功守护者奖
2012年,上海行动教育战略推动奖
2013年,上海行动教育利他爱人奖
2014年,上海行动教育最敬业导师奖
2015年,上海行动教育实效导师奖
2016年,上海行动教育中国企业商学院建设实效落地第一人

人物语录:
因为承担所以强大;因为付出所以富有。
精彩照片或视频

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