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2018.04.09

星艺装饰董事长罗照球揭秘如何做人才复制

“衡量任何一家公司卓越与否的一个重要维度,就是看它拥有的一流专业人才的数量。”对许多传统企业,尤其是劳动密集型企业来说,解决了人才复制问题,就为企业装上了驱动快速扩张与发展的核心引擎。

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《赢利模式8.0》300期

2018年4月22-24日 深圳

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资料下载 / Data download

  • 企业大学

    实战案例-企业大学的战略价值与业务设计.pdf

    2018/01/15

    实战案例-企业大学的战略价值与业务设计

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  • 企业大学

    《企业学习官2.0》落地方案班学习地图

    2018/01/15

    《企业学习官2.0》人才复制方案班 ——培养企业大学操盘手 ,落地企业大学建设

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  • 企业大学

    《企业学习官2.0》人才复制方案班2018

    2018/01/15

    企业学习官 2.0】人才复制方案班 ——培养企业大学操盘手,落地企业大学建设

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  • 企业大学

    《共建企业大学3.0全案》咨询项目介绍

    2018/01/15

    今天, 不缺产品,不缺企业,不缺老板, 缺的是优秀的人才, 更缺的是优秀人才的生产线, 真正缺的是 成为行业第一的人才复制系统

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  • 企业大学

    企业大学

    2017/09/22

    企业大学

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  • 企业大学

    华为企业大学(培训体系)

    2017/09/22

    华为企业大学(培训体系)

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  • 企业现状体验

    美国企业大学研究及其启示

    2017/09/22

    美国企业大学研究及其启示

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  • 赢利体检

    企业赢利系统体检对照表

    2017/09/22

    企业赢利系统体检对照表

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  • 企业现状体验

    企业销售体系体检表

    2017/09/22

    企业销售体系体检表

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  • 赢利体检

    企业赢利系统调研表

    2017/07/28

    企业赢利系统调研表

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